Trento, 28 marzo 2022
Oggetto: Mobilità ATA: un’ultima richiesta.
Buongiorno Dirigente Roberto,
come ben Lei sa nell’ultimo periodo stiamo trattando il rinnovo del contratto sulla
mobilità del personale ATA-AE. Il contratto che ci accingiamo a chiudere vede la deroga al
blocco triennale sia per gli AAS, sia per i CAS: una deroga importante, in considerazione
delle immissioni in ruolo che si avranno per questi due profili.
La nostra richiesta, avanzata al tavolo negoziale, è che questa possibilità di deroga sia
estesa anche ai Collaboratori Scolastici. Stiamo parlando della stessa partita di
stabilizzazioni: una medesima deroga, per questo anno, sarebbe coerente con tutto il
ragionamento fatto dall’Amministrazione stessa.
Ricordiamo, infatti, come la copertura e la scelta dei posti di CS avvenuta l’anno
scorso abbia sicuramente favorito i neo vincitori di concorso, a scapito di chi era bloccato
dalla triennalità.
A Lei scriviamo perché, in questa primavera, giunti al termine dell’importante
stagione dei reclutamenti, la mobilita del personale ATA-AE possa essere regolata da un
“contratto libera tutti”.
Dopo le difficilissime stagioni della pandemia, periodo nel quale tutto il personale si è
attivato ben oltre le proprie mansioni, accogliere questa nostra richiesta sarebbe un segnale
di grande rilievo: l’Amministrazione premia le persone abbandonando la logica dei vincoli.
